لقطامي يصدر قراراً بتشكيل لجنة لدراسة الأنظمة الوظيفية للمعلمين
01/07/2019
كتبه / سامح عبدالحميد
في إطار جهود وزارة التربية والتعليم لتوفير عوامل الاستقرار للمعلمين ، وتحقيق الغايات المرجوة للمنظومة التربوية للوصول إلي مخرجات تعليمية متميزة، قررت وزارة التربية والتعليم تشكيل لجنة لدراسة الأنظمة الوظيفية للمعلمين، وإعادة النظر في نظام التقييم وإجازات أعضاء الهيئات التدريسية بأنواعها وهيكل المرتبات، على أن يتم الانتهاء من تقديم الدراسة قبل بداية العام الدراسي القادم 2024 / 2024 م، دعماً لجهود تفعيل الأداء إلي مستويات الجودة والتميز وتعزيزاً لمفهوم الارتقاء بالمنظومة التعليمية، وعلى رأسها المعلم الكفء القادر على تقديم التوقعات المأمولة للأداء التربوي وبمعايير جودة عالية لضمان مخرجات تعليمية ذات كفاءة عالية.
حيث أصدر معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم قراراً وزارياً بتشكيل لجنة مشتركة من وزارة التربية والتعليم والهيئة الاتحادية للموارد البشرية برئاسة سعادة على ميحد السويدي المدير التنفيذي لشئون الخدمات المؤسسية والمساندة بالإنابة لدراسة كل ما يتعلق بهذا الشأن، واقتراح التعديلات التي تضمن الكفاءة وتميز الأداء.
وأكد معالي وزير التربية والتعليم أن عمل اللجنة المشتركة يمتد إلي النظر في الأنظمة الوظيفية المعمول بها حالياً، والمرتبطة بقانون الموارد البشرية في الإجازات الدورية والدراسية والمرضية، ونظام التقييم والمرتبات وغيرها من الإجراءات التي تتعلق بتفعيل جودة الأداء وتحفيز القاعدة العريضة من المعلمين،
وجعل البيئة التعليمية بيئة جاذبة ومريحة لكل عناصر العملية التعليمية والذي يعد من حوافز التقدير لجهود ودور كافة المعلمين والعاملين في الميدان ودعماً لأصحاب تلك الرسالة السامية بما يحملونه من قدرة وثقة على إحداث النقلة النوعية لمنظومة التعليم ، لتحقق تطلعات القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان ـ رئيس الدولة "حفظه الله "، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ـ نائب رئيس الدولة ـ رئيس مجلس الوزراء ـ حاكم دبي " رعاه الله " وإخوانهما أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات.
تضم اللجنة المشتركة في عضويتها من جانب وزارة التربية والتعليم فوزية حسن بن غريب مدير منطقة الشارقة التعليمية وعبد الله حسن عبد الله حماد مدير منطقة رأس الخيمة التعليمية ووداد الرميثي وخميس الشحي من إدارة الموارد البشرية بالوزارة، كما تضم اللجنة من جانب الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مريم العبار، وخليفة السويدي ، ودلموك المهيري ، والدكتور حمدي عبد اللاه .
من لديه اية طريقة للتواصل مع الاسماء باللون الاحمر فليتفضل بارسال طلبات المعلمين والمعلمات لهم مع جزيل الشكر
ايها المعلمون والمعلمات اكتبوا طلباتكم في ها الموضوع فلربما كان احد الاخوة معينا لنا على همومنا في العملية التدريسية
………………ارجو التفاعل من الكل …………..
ليس مجرد موضوع للقراءة فقط
المعلم المكروف المخلص المحب لمهنته = ماله قيمه و الكل ضده لانه مايحقق اطماعهم و رغباتهم
المعلم المهمل والمجامل والمرائي = بالقمة وله كل الاحترام والتقدير
لكنا بنواصل نعمل باخلاص علشان ربنا ولحبنا لوطنا ولمهنتنا و نبتغي الاجر بالاخره مانبا شي من الدنيا وعن قناعه الانسان مايسعد بالدارين , ياسعادة بالدنيا او سعادة بالاخرهوجنة المؤمن بقلبهالله يجعلنا من اصحاب الجنان قولوا امين
ما شاء الله عليه
إن شاء الله نشوف على ويهه الخير
لكن كيف تستوي هالدراسه والناس إجازه،، أقصد الهيئه الادراية والتدريسيه ؟ المهم
بصررررررررررراحه أول شي يجب النظر له استقرار المعلم والمعلمه المواطنين يعني ينظرون من له بيت
ومن ماعنده،،، ثاني شي ينظرووووون في رواتب بعض المعلمات وبالذات المتزوجات عيل كيف وحده عنده بكالوريس
وتكــــــــــــرف كرااااااااف ومعروفه بالعطاء والجهد في المدرسه في كل النواحي وتشهد لها المدرسات والمديرة وراتبهاااااا 13 ألف درهم ،، وباجي المعلمات رواتبهن توصل العشرين
يمكن هالمعلمه تعطي أكثر من باااااااااقي المعلماااااااااااات بس والله هــــــــذا الظلم بعينه ،، ليش ما يتسااون في الراتب مادام العطااااااء اكثر
للاسف سكوتكم عن مطالبكم واقتراحاتكم هو مايجعلكم فريسة للغير
الساكت عن الحق شيطان اخرس
اعتذر اني فتحت ها الموضوع للكتابة عن مطالبنا لكن للاسف لايوجد اي تجاوب من المعلمات
صح الاجر على الله بس دينا يقول اعطوا الاجير اجره
وانا خاطري حد يشجعني لو بكلمة شكر لكن هذا ما اشوفه