بنات انا قدمت على وظيفه حاطين ثانويه كحد ادنى وانا جامعيه قلت علو عسى اتعين حتى ولو الراتب راتب ثانويه وبيعدلون وضعي عقب فتره مع ان الجهه مرموقه تدفع للجامعين راتب قوي بس مافي شواغر تناسبني عندهم والجهه مب ف امارتي يعني مواصلات ومصاريف اكثر بس بنفس الوقت مليت صارلي سنين ادور وظيفه تناسبني
لما اتصلت فيني سالتها انا جامعيه شو الوضع؟ قالت مادري وووو الراتب كذا وفي تدريب والخ من كلامها حسيت انهم ما بيحطوني عالرابعه مافي استثناء بس قلت بروح بجرب شو وراي، المهم سرت وسويت المقابله الاولى وباجي الثانيه وماتكلمنا ف موضوع الشهاده والدرجه ، محتاره مب عارفه شو اسوي هل ارضى فيها والا ارفض، اخاف اتعين ومايعدلون وضعي لسنين واندم وبنفس الوقت اقول برضى ومع الشهور بيعدلون ولا اضيع فرصه
محتاره شرايكم ؟ 
هل اقبل بدرجه اقل واتم مقهوره والا ارفض !
استخيري اختي
والخبرة مطلوبة وأشوفها أهم من الشهادات ما أكثر الموظفين ولا يشتغلون بتخصصاتهم
هذا الموضوع من زمان موضوع الشهاده الجامعيه والوظيفه والمستوى
الخبره في العمل هي اهم من الشهاده، الشهاده جواز دخول بس للوظيفه
العقل بيقول انك تجربين بدل قعدت البيت وعلى فكره اي عمل صعب وفي طلاب عندهم بس شهادة ثانوية بس جداً ممتازين في العمل يتفوقون على الجامعي
عشان بيئة العمل جداً عمليه وتحتاج شخصيه اكثر من عقليه وبس ماعدا طبعاً التخصصات التقنية والطب وغيره لازم جامعه
ولكن بشكل عام الخبره هي اساس يعني في ناس عندهم شهادات بس اشتغلوا تقريباً كل انواع العمل هههههههه من بيعات ومن خدمة عملاء ومن رد على تلفونات ومن تدريس ومن كل شي
وصار عندهم خبره بالناس وبالاعمال ويعرفون طبيعة شو
وهذا هم الناس المطلوبه اكثر من الناس الحامله بس لشهاده
فانا اختي عندي شهاة في الاي تي نظم المعلومات بكالوريوس بمعدل جيد جداً ولكن خبرتي تقول لي ان الحياه مب بس معدلات وشهاده في اشياء كثيره
وعوامل اخرى سبب لنجاح في العمل ولكن بشكل عام في المؤسسات الحكوميه ياخذون حسب الشهادات والمراتب
ولكن في الخاصه لا
ابتدائي ممكن يكون مدير عليكي عادي هههههههههههه!
فعلى راحتك فكري يالخبره او المستوى!
بس حسب الفرصه المتاحه لك تصرفي
وعلى فكره مرات بيضايقك موضوع المستوى يعني مثلا يكون عندك شهاده تؤهلك لشي اكبر ولكن مثلا تشتغلين استقبال في كثير ناس بيضربون بك المثل
ان كيف هي متعلمه بس استقبال مثلا تشتغل وبعد يمكن مستصعبه!!!!!!!
فانتي حسب احتمالك للمواضيع
مرات في المقابله بيسالونك شو سويتي خلال فترة وجودك في البيت وللاسف بيكون جوابك لا شيء استنى بس فرصه وهذا بعد غلط
بيفكرون ماعندك كثير نشاط يعني مفروض تاخذين في هاي الفتره كثير دورات وغيره في حال تدورين شي على مستواكي
بدل البقاء في البيت ولكن موضوع انك على الاقل حاولتي في وظيفه لو دون المستوى شي مقدر اي ويعلمك شو قدراتك في العمل
بعدين ممكن تستقيلين بحجة انك وجدتي وظيفه اخرى وخلاص واخذتي من عندهم الخبره!
بالتوفيق
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رورو الصغيرة 
والخبرة مطلوبة وأشوفها أهم من الشهادات ما أكثر الموظفين ولا يشتغلون بتخصصاتهم
الخبره مطلوبه صحيح لكن هذا قانون يسري على المؤسسات المحليه بالسلم الوظيفي حتى ولو بدون خبره يتعين الجامعي على ال 4 وبخبره على ال 3
ونفس ماقلت انا ماعندي مانع اتعين براتب ثانوي لكن بنفس الوقت اكد سنين عشان اكون بالدرجه الي انا المفروض اكون فيها اول ما اتعين !
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعاع امل هذا الموضوع من زمان موضوع الشهاده الجامعيه والوظيفه والمستوى
الخبره في العمل هي اهم من الشهاده، الشهاده جواز دخول بس للوظيفه
العقل بيقول انك تجربين بدل قعدت البيت وعلى فكره اي عمل صعب وفي طلاب عندهم بس شهادة ثانوية بس جداً ممتازين في العمل يتفوقون على الجامعي
عشان بيئة العمل جداً عمليه وتحتاج شخصيه اكثر من عقليه وبس ماعدا طبعاً التخصصات التقنية والطب وغيره لازم جامعه
ولكن بشكل عام الخبره هي اساس يعني في ناس عندهم شهادات بس اشتغلوا تقريباً كل انواع العمل هههههههه من بيعات ومن خدمة عملاء ومن رد على تلفونات ومن تدريس ومن كل شي
وصار عندهم خبره بالناس وبالاعمال ويعرفون طبيعة شو
وهذا هم الناس المطلوبه اكثر من الناس الحامله بس لشهاده
فانا اختي عندي شهاة في الاي تي نظم المعلومات بكالوريوس بمعدل جيد جداً ولكن خبرتي تقول لي ان الحياه مب بس معدلات وشهاده في اشياء كثيره
وعوامل اخرى سبب لنجاح في العمل ولكن بشكل عام في المؤسسات الحكوميه ياخذون حسب الشهادات والمراتب
ولكن في الخاصه لا
ابتدائي ممكن يكون مدير عليكي عادي هههههههههههه!
فعلى راحتك فكري يالخبره او المستوى!
بس حسب الفرصه المتاحه لك تصرفي
وعلى فكره مرات بيضايقك موضوع المستوى يعني مثلا يكون عندك شهاده تؤهلك لشي اكبر ولكن مثلا تشتغلين استقبال في كثير ناس بيضربون بك المثل
ان كيف هي متعلمه بس استقبال مثلا تشتغل وبعد يمكن مستصعبه!!!!!!!
فانتي حسب احتمالك للمواضيع
مرات في المقابله بيسالونك شو سويتي خلال فترة وجودك في البيت وللاسف بيكون جوابك لا شيء استنى بس فرصه وهذا بعد غلط
بيفكرون ماعندك كثير نشاط يعني مفروض تاخذين في هاي الفتره كثير دورات وغيره في حال تدورين شي على مستواكي
بدل البقاء في البيت ولكن موضوع انك على الاقل حاولتي في وظيفه لو دون المستوى شي مقدر اي ويعلمك شو قدراتك في العمل
بعدين ممكن تستقيلين بحجة انك وجدتي وظيفه اخرى وخلاص واخذتي من عندهم الخبره!
بالتوفيق
نفس ماقلت هذا قانون يسري وهي شركه محليه .. بغض النظر عن الخبره ولا لا .. مب مشكله نوع الوظيفه المهم انحط عالدرجه الي تعادل الجامعيه ! تلاقين موظفين ف جهات بنفس الوظيفه لكن الراتب يختلف لانهم على درجات مختلفه ..
وهي تتطلب لغه ومؤهلات انا عندي اياها وفيها تدريب الي ماعنده لغه او مؤهلات شخصيه وغيرها وانا عندي كل المطلوب فيها لكن المشكله بالشاغر ولاي مؤهل .. اوقات اقول بتعين شهور وبيعدلون وضعي واوقات اقول ممكن يضحكون عليه وبيسون لي طاف 
بستخير والله يكتب الي فيه الخير